Erfahrungen/Referenzen

Zu meinen Arbeitgebern zählten in der Vergangenheit eine große Anzahl namenhafter Firmen, unter Ihnen die Hoechst AG, Clariant Gmbh, EnBW und die Allianz AG.

Beurteilungen:
"Seine Fachkenntisse und Erfahrungen in den Bereichen Client-Server-Programmierung in unterschiedlichen Umgebungen, Software Engeneering und im Datenbankdesign waren maßgeblich für den positiven Verlauf der Projektarbeit"

"Herr Schall ist mit dem technischen Umfeld Delphi, SAP R/3, EAI-Tools, HTML, Java, Applets, Servlets, JSPs, Enterprise-Java-Beans, 3-Tier-Umgebungen unter Verwendung von Persistenzframeworks (J2EE-Containerdienste etc.) sowie diversen Datenbanken bestens vertraut."

"... hochmotiviert und jederzeit bereit, auch zusätzlich anfallende Arbeiten zu übernehmen. Zudem war er für seine Aufgaben außerordentlich befähigt."

"Herr Schall besitzt sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen COBOL, DB2, SQL, QMF, TSO und ISPF. Im Rahmen der Projektarbeit hat Herr Schall sich gute Kenntnisse in der ABAP/4-Programmierung, besonders im HR-Bereich (PCL, logische Datenbanken) angeeignet."

"Zu den Aufgabenschwerpunkten gehörte insbesondere die Bereitstellung von Stammdaten aus dem Personalwirtschaftsprogramm als auch aus dem Abrechnungsprogramm, das Umsetzen der verschiedenen Firmenregelungen bei Jubiläen sowie Prämien- und Bonuszahlungen in SAP HR, das Erstellen eines Programmes, um die SAP-Abrechnungsergebnisse mit den Ergebnissen des alten Systems während der Testphase zu vergleichen"

"Sein Aufgabengebiet umfaßte das

• Konzipieren, Erstellen und Vaildieren der Personaldatenbanken
• das Erstellen und Warten der dazugehörigen Datenbanken
• die Konzeption, Codierung und Wartung von programmen zur Datenverteilung [...]
• die Beratung bei der Erstellung von Anforderungen
• die datenverarbeitungstechnische Aktionsunterstützung (AT-Regulierung, Entgeltstrukturmaßnahmen)
• die Konzipierung, Codierung und Validierung eines Programms zur Unterstützung des Betrieblichen Vorschlagswesens (incl. Schnittstelle zu SAP/HR)

Ferner hat er ein Programm zur Verwaltung offener Stellen und ein Hilfprogramm zur Datenweitergabe an Dritte entwickelt und gewartet. Im Rahmen der datenbankgestützten Dokumentenverarbeitung war er für das Datenbankdesign, die Implementierung der Formatvorlagen, für das Programm zum Erzeugen der Formulare für den Endanwender zuständig. [...].

Wir haben Herrn Schall als selbstständigen, kreativen und zuverlässigen Mitarbeiter kennengelernt, der auch unter hohem Zeitdruck seine Aufgaben stets zuverlässig und termingerecht zu unserer vollen Zufriedenheit ausführte. Die Qualität seiner Arbeit entsprach dem einer externen "Standardsoftware". Hervorzuheben sind sein Fachwissen in den Programmierungebungen Delphi, Access, Paradox, Oracle, Java, SAP/HR, in den Officeprogrammen, Multi-Tiering, COM/DCOM und ISAPI. Ferner verfügt er über gute Kenntnisse in den Abläufen eines Personalwesens."